2. Sosiaalinen media & joukkoistaminen

Tämän aiheen tavoitteena oli ymmärtää digitaalisen jalanjäljen merkityksen ja oppia käyttämään somea ja joukkoistamista organisaation tarpeisiin. Tiesin jo ennestään jonkun verran omasta digitaalisesta jalanjäljestäni, mutta joukkoistaminen oli minulle täysin uusi asia.

Digitaalista jalanjälkeä selvitin tekemällä Googlaus-tehtävän, jossa näin, mitä tuloksia Googlen hakukone antaa kirjoittaessani oman nimeni hakukenttään. Odotin etukäteen, että tuloksia ei tule juuri mitään, mutta yllätyksekseni melkein koko ensimmäinen sivu tuloksia liittyi oikeasti minuun. Tulokset sinällään eivät olleet kovinkaan yllättäviä, sillä puolet niistä olivat erilaisten sosiaalisen median kanavien profiilejani ja toinen puoli liittyi nykyiseen työpaikkaani ja koulutustaustaani. Olin tuloksiin melko tyytyväinen, sillä mikään tulos ei ollut sellainen minkä näkyvyys tai julkisuus häiritsisi minua. Testasin myös mitä näkyi oman Google-profiilini paikkatiedoissa. Kartalla näkyvät paikat olivat hämmentäviä siinä mielessä, että siellä näkyi kohteita, joissa olen käynyt pikaisilla lomareissuilla, mutta kohteissa ei näkynyt Barcelonaa ja Brysseliä, joissa olen molemmissa viettänyt pitempiä aikoja työharjoittelun ja vaihto-opiskelun merkeissä. En ole aivan varma miksi nuo kohteet eivät ole ilmestyneet tuohon Googlen karttaan.

Erilaiset tilastot ja kaaviot sosiaalisen median trendeistä olivat mielenkiintoista luettavaa. Oli hauska nähdä mitkä some-kanavat ovat suosituimpia missäkin ikäluokissa. Yllättävää oli, kuinka monet käyttävät Facebookia vielä tänä päivänä. Oletin Facebookin suosion olevan laantumassa, sillä monet omasta kaveripiiristäni ovat lopettaneet sen käytön parin viimeisen vuoden aikana. Myös Snapchatin käyttö on vähentynyt omassa ikäluokassani, mutta se näkyi selvästi tilastokaavioissakin.

Joukkoistamisesta en ollut kuullut koskaan aikaisemmin, mutta se kuulostaa hyvin toimivalta. Kun yritys heittää joukolle/yleisölle jonkin tehtävän tai ongelman ratkaistavaksi, siinä on molemminpuolinen hyöty. Yritys saa apua ongelmaansa nopeasti ja halvalla (sekä samalla hieman näkyvyyttä), ja tehtävää ratkaisemaan lähtevät ihmiset pääsevät näyttämään taitonsa ja joissain tapauksissa saavat myös palkinnon.